IBM Incentive Compensation Management (ICM)

Améliorer les résultats des ventes et l’efficacité opérationnelle avec une meilleure gestion des plans de rémunération incitative. Découvrez comment ces outils sont utilisés du point de vue d’un représentant des ventes, d’un directeur des ventes de puis d’un gestionnaire de compensation dans la démo ci-dessous.

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Veuillez référer aux livres blancs reliés aux démos :

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Principales considérations pour la mise en œuvre de la gestion du rendement des ventes
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